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妻夫木聡が出演する「リクナビNEXT」新CMの本気度がヤバい

投稿日:2015年7月17日 更新日:

リクルートのCMといえば「タウンワ〜ク、タウンワ〜ク、バイトが〜、君に〜」の歌で有名なタウンワークをはじめ、広瀬すずの演技で話題になったゼクシィのCMなど、認知度が高いCMが多いですね。

しかし、リクナビNEXTはといえば、どうでしょう。

思いつきません…よね。

 

もし炎上してしまったあの「子どもに夢を託す〜な」のCMを思い出した人がいたら…

それは忘れましょうね。

いや、忘れてください!

とにかく、忘れるんだ!

 

さて、キレイさっぱり過去を忘れたところで、

今回のテーマは、ジャッジ!で私が大ファンになってしまった俳優「妻夫木聡」が出演しているシンプルかつユーモアを取り入れた新CMについてですよ。

※妻夫木聡さんが謎の男を演じる第二弾のCMはこちら(2016年2月8日~放送)

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これが「リクナビNEXT」の新CMだ

新CMには「空港」編と「ラーメン店」編の2パターンありますよ。

まだご覧になったことがない人はまずはご覧ください。

「空港」編

https://youtu.be/Y4vZyIlXtNU

空港でこんなことを聞かれれば、「は?」となるのは当然ですよね。

でも、そもそも私はこんなスピードで英語を聞き取れる自信はありませんので、聞き取れない意味での「は?」はあるかもしれません。

「ラーメン店」編

https://youtu.be/Yo40b3VgRrw

スープは? 麺の方は? からの「転職サイトは?」の流れ。実にリズミカル。

いいですねぇ、このユーモア。大好きです。むしろ言われてみたい。

ちなみにロケ地は麺の坊 砦のようですよ。
CM内では店名が「いちご」ですが。それにしても、ラーメンといちごって。

 

どうでしたか?

いままでのリクナビNEXTの広告よりもちょっとユーモアが入っていて、言いたいことも一つでシンプルでわかりやすいですよね。

ただ、面白いだけで終わりにしてしまうのは面白くありませんので、私なりの考察も加えていきたいと思います。

※本記事の最後におまけでメイキング動画も付けていますよ。

 

決定力No. 1はホント?

No. 1かどうかはマクロミルの統計的なデータを元にアピールしているようですが、正直それが本当なのかはわかりません。あと私個人的には転職サイトを運営する企業は何かと「No.1」をアピールするので少々違和感があります。

それに転職というのは、登録者の能力や行動力次第でどうにでもなるものです。どの転職サイトであっても転職先を決定することができる! と断言することができないのが難しいところ。

ただリクナビNEXTは、求人情報の掲載量の多さや登録者に対しての行動量を促すマネジメントシステムなど、転職先を決めやすい準備をしているサイトではある、と言っていいでしょう。

ちなみに「マネジメントシステム」はこちらの記事でご紹介しています。

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リクナビNEXTは何が変わった?

転職サイトがCMを放映するときは、何かをリニューアルしたり変更することが多いです。今回、変わったのは更新日。いままで週1回だったサイト更新が週2回になりました。

7/17(金)より、毎週水曜日金曜日が更新日となるようです。

 

マイナビ転職en転職は週2回なので、同じ土俵に乗った感じですね。企業に対して、いままで週2回をメリットとしていた両2サイトの優位性もなくなり、競争がより激化することでしょう。

この更新日変更により、人材募集の緊急性がある企業に対し、掲載までのタイムロスが少なくなるので、よりタイムリーに求人情報を転職サイトに掲載できるようになります。

また、登録者も更新日が増えることで、いままで以上に新鮮な情報を得ることができ、転職する上で最も重要だと言える情報収集の質が変わるはずです。

 

販促品にも力が入ってるよ

今回の新CMに誰もが知っているような俳優「妻夫木聡」を起用することで、サイトの認知度は格段に上がります(もともと知られていますが、もっと)。

このことは求職者だけでなく、企業にも同じことが言えます。

 

リクルートといえば、いままでメッセージ性の強いCMが印象的でした。広告会社ならではのCMが多かった感じでした。

しかし今回は、伝えたい内容も「決定力」というシンプルな一つのメッセージだけで、さらに知名度のある強烈なキャラクターを使うことで認知度の底上げにかかっています。

投資の金額も半端じゃないでしょう。リクナビNEXTの本気度が垣間見えますね。

 

とまぁ、そんな感じで私も担当者の端くれですから、もちろん販促品をいただきました。

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非売品みたいな販促品を貰えるのはやっぱり担当者の強みです。

珍しい物を貰えるといままで以上に親近感が湧いてくるのが人間の不思議。プレゼントをくれる人に悪い人はいない、みたいな感じでしょうか。まぁ、中には怪しい人もいるでしょうけど。

ちなみに、en転職でも販促品としてクリアファイルをいただいたことがあります。詳細や実物はこちらの記事をご覧くださいね。

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まとめ

さて、いかがでしたでしょうか。

どんな商品にでも言えることですが、CM放映中や放映後というのは効果(反応)が良くなります。転職サイトでは応募効果が高まる傾向にあるので、それを狙った企業の求人情報の掲載も増えてきます。

これから転職を考える人にとっては、いままで掲載することがなかった企業も増えるでしょうから、そういった企業の情報を知ることができる可能性が高まりますよ。情報収集にはうってつけのタイミングかと。

まだ登録していない方はこちらからどうぞ。

リクナビNEXT 公式サイト

 

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